Mann arbeitend sitzt vor 2 Monitoren

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New Work

Der Arbeitsplatz der Zukunft bietet zahlreiche Chancen, frei und flexibel produktiv zu sein. Finden Sie das Konzept für das Büro der Zukunft, das optimal zu Ihnen passt.

Corona hat vieles verändert – auch die Art, wie wir arbeiten. 

Teile der neuen Arbeitswelt werden bleiben und sich weiterentwickeln. Der Digitalisierungsschub, top Homeoffice Produkte, wie wir sie anbieten, und New Work-Konzepte bieten Chancen, effizienter zusammen zu arbeiten und dabei Beruf und Privatleben besser aufeinander abstimmen zu können.

Frau am Heimarbeitsplatz lockert die Muskeln

New Work: was bedeutet Arbeitsplatz der Zukunft?

Der österreichisch-US-amerikanische Philosoph Frithjof Bergmann ist der Begründer von New Work. Ende der 1970er Jahre entwickelte er die Bewegung der „Neuen Arbeit“ als Gegenmodell zu Sozialismus und Kapitalismus. Sein Kerngedanke: „Nicht wir sollten der Arbeit dienen, sondern die Arbeit sollte uns dienen.“ Aus diesem Konzept entstehen seither die unterschiedlichsten Ideen, wie Unternehmen neue Arbeitsmodelle umsetzen können, die ihre Teams motivieren und ihnen Freude an ihren Aufgaben schenken. Der Arbeitsplatz der Zukunft folgt dabei keiner eindeutigen Definition, sondern unterscheidet sich in vielen Details von einem Betrieb zum anderen. Doch zwei Kernelemente haben die meisten Ansätze gemeinsam: Freiheit und Flexibilität.

Hier finden Sie alles, was Sie im Homeoffice benötigen.

Laptop und Kopfhörer für das Homeoffice.
Frau in Web-Meeting am Laptop

Konzepte für das Büro der Zukunft

Die digitale Transformation legt den technologischen Grundstein für sämtliche New-Work-Konzepte. Denn erst automatisierte Prozesse, digitale Tools und innovative Lösungen ermöglichen es uns, von überall zu jeder Zeit und mit jedem beliebigen Endgerät zu arbeiten und so unseren Arbeitsplatz der Zukunft wirklich flexibel zu gestalten. Dank Video-Calls, Messenger-Diensten und gemeinsamer Plattformen zur Bearbeitung von Dokumenten wird New Collaboration in dezentralen Teams zum komfortablen Alltag. Mitarbeiter können ihre Arbeit in den Zeiten erledigen, in denen ihre individuelle Produktivität am höchsten ist, und haben die Möglichkeit, Beruf und Familie ideal miteinander zu kombinieren. Dies steigert die Zufriedenheit und damit auch die intrinsische Motivation im Job. Auf diese Weise profitieren Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen von New Work.

Unsere Experten beraten Sie gerne persönlich zu allen Fragen rund um Homeoffice und mobiles Arbeiten.