Pflege vereinfachen und Barrieren abbauen

Intelligente Sensorlösungen unterstützen Pflegeeinrichtungen dabei, Sicherheit, Arbeitsabläufe und Lebensqualität spürbar zu verbessern. Bewegungen, Vitalparameter und kritische Situationen wie Stürze, Rauchentwicklung oder Temperaturänderungen werden in Echtzeit erfasst – diskret und datenschutzkonform. Pflegekräfte können so gezielter handeln, Überlastung vorbeugen und Bewohnern mehr Selbstständigkeit ermöglichen.

Digitale Teilhabe der Bewohner ist wichtig und erfordert ein leistungsfähiges WLAN ebenso wie eine sichere Verwaltung der WLAN-Hardware durch den Betreiber. Über digitale Management-Tools können WLAN-Zugänge für Bewohner und Gäste leicht gehandhabt werden. Zugangsmanagement-Systeme der Telekom Tochter goingsoft Deutschland GmbH ermöglichen - wie in der Hotellerie - sicheres Ticketing für individuelle Zugangscodes, DSGVO-konforme Login-Daten-Protokollierung und die Trennung von internem Netz und Gästenetz.

DIN VDE 0834 definiert, wie ein Rufanlagensystem aufzubauen und zu betreiben ist. Die Telekom installiert Lichtrufanlagen zur Signalisierung sämtlicher Alarmmeldungen auf schnurlosen und mobilen Endgeräten und übernimmt den Aufbau und Betrieb von Brandmeldeanlagen nach DIN 14675 in Seniorenzentren. Dazu wird ein stiller Alarm sowohl auf mobile Endgeräte als auch auf die Lichtrufanlage aufgeschaltet. Alarmserver nehmen Lichtruf- oder Brandalarme entgegen und verteilen sie an die richtigen Empfänger.

Gespräche in Echtzeit zu übersetzen, vereinfacht die Kommunikation zwischen Bewohnern, Angehörigen und Pflegekräften. Ob bei Visiten oder im Austausch unter internationalen Pflegenden: Gesprochenes wird sofort verschriftlicht und in die gewünschte Sprache übertragen. So entstehen Klarheit, Verständnis und Vertrauen. Eine Technologie, die Pflege menschlicher macht und multinationale Zusammenarbeit im Team ermöglicht.

Moderne Kollaborationslösungen wie Zoom, Webex oder Microsoft Teams schaffen die Basis für eine einfache und effiziente digitale Zusammenarbeit. Teams können fachübergreifend Wissen teilen, sich flexibel abstimmen und in Echtzeit gemeinsam an Dokumenten arbeiten – unabhängig von Ort oder Endgerät. So entstehen reibungslose Prozesse, schnellere Entscheidungen und ein intensiverer Austausch, der Zusammenarbeit und Pflegequalität gleichermaßen stärkt.

Eine Mitarbeiter-App verbindet Pflegekräfte, Verwaltung und Leitungsebene nahtlos – jederzeit und überall. Sie sorgt für transparente, schnelle Kommunikation in alle Richtungen, vermittelt Sicherheit und Wertschätzung und bindet alle aktiv in die Unternehmensentwicklung ein. HR-Prozesse wie Pflichtunterweisungen, Urlaubsanträge oder Datenänderungen lassen sich einfach digital erledigen. So entsteht eine moderne Arbeitskultur mit den gleichen technischen Standards wie im privaten Alltag.

Samsung Ruggedized-Modelle sind mobile, praktisch bedienbare Geräte im Arbeitsalltag für die Pflege. Staub, Stöße, Bedienung mit Handschuhen, Stürze, Wasser, Desinfektionsmittel – alles kein Problem. Die robusten Smartphones und Tablets sind für diese Arbeitsbedingungen perfekt abgestimmt.

Digitale HR-Lösungen helfen, Personalprozesse in der Pflege effizienter, flexibler und mitarbeiterorientierter zu gestalten. Von der digitalen Personalgewinnung über strukturiertes Onboarding bis hin zu KI-gestützter Personaleinsatzplanung und innovativen Weiterbildungslösungen, rücken die individuellen Potenziale und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden in den Fokus. Intuitive Apps, Self Services und automatisierte, compliance-konforme Prozesse erleichtern Abläufe – für mehr Transparenz und Zufriedenheit.