Machen Sie Ihre Mitarbeitenden fit für die neuesten SAP®-Lösungen.
Dank Förderung bis zu 100% kostenfrei.
20.02.2024 von Sven Weiß
Unternehmen stehen vor einer wichtigen Entscheidung: Die Umstellung auf SAP S/4HANA.
SAP hat eine klare Frist bis Dezember 2027 gesetzt, bis zu der die Migration erfolgen sollte. Warum? Die Wartungskosten für herkömmliche OnPremise-Systeme werden voraussichtlich steigen. Mit dem Umstieg auf S/4HANA ersetzen Unternehmen den Vorgänger SAP Business Suite und dessen Kernanwendung, SAP ERP Central Component (ECC). Doch das ist nicht alles. Auch die Möglichkeit des Umstiegs in die Cloud wird den Kunden geboten.
Egal, ob OnPremise oder in der Cloud – Schulungen sind unerlässlich. Sie vermitteln das nötige Wissen, um die SAP® S/4HANA-Anwendungen optimal ausnutzen zu können und helfen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Die starke Kooperation von den Schubkraft-Förderungsspezialisten der Telekom und der WBS TRAINING AG bietet geförderte Weiterbildung für SAP®-Projekte mit der Telekom. Die Einführung von Digitalisierungsprojekten für Telekom-Kunden wird durch geförderte virtuelle und in Präsenz stattfindende Schulungen deutlich günstiger. Denn bis zu 100% der Kosten werden dabei vom Staat getragen.
Die WBS TRAINING AG ist Marktführer für geförderte Weiterbildung, mit rund 3.000 verschiedenen Bildungsangeboten.
SAP®-Schulungen
- Anwenderschulungen für SAP® S/4HANA
Ob Logistik, Vertrieb, Einkauf, Personalwesen, Finanzbuchhaltung oder Controlling – alle Kurse starten regelmäßig, sind in ihren Modulen optimal aufeinander abgestimmt und schließen mit einer SAP®-Zertifizierung ab. - Original SAP®-Zertifikat
WBS TRAINING ist zertifizierte SAP®-Bildungspartnerin und bereitet Sie intensiv darauf vor, SAP®-Systeme zu nutzen. - 100% Förderung möglich
Je nach Unternehmensgröße ist eine Kostenübernahme bis zu 100 % möglich. Für Großunternehmen ist die Förderung auch für individuelle Kurse und eigene Kursgruppen möglich.
Zusätzlich gibt es individuelle Fördermittelberatung und zugewiesene Berater. - 100% Planungssicherheit
Die Förderung für Beschäftigte basiert auf einem gesetzlichen Rahmen. Sie ist bereits seit 2019 fest in der Strategie der Bundesagentur für Arbeit verankert.
Rechenbeispiel
SAP S/4HANA® Schulung
Unternehmen mit 200 Mitarbeitenden
SAP Walldorf Listenpreis | WBS TRAINING | ||
|---|---|---|---|
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Gesamtpreis netto je Teilnehmer*innen: | 7.450 € | Gesamtpreis netto je Teilnehmer*innen (inkl. Zertifizierung): | 2.866 € |
Gehaltskosten | 2.400 € | Förderung Kurskosten 50 % Förderung Gehalt 50 % | 1.433 € 2.400 € |
Trainingskosten je Mitarbeitende | 9.850 € | Trainingskosten je Mitarbeitende (Unternehmen bekommt eine um 967 € höhere Förderung als die Kosten des Kurses!) | 0 € |
Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitenden
SAP Walldorf Listenpreis | WBS TRAINING | ||
|---|---|---|---|
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Gesamtpreis netto je Teilnehmer*innen: | 7.450 € | Gesamtpreis netto je Teilnehmer*innen (inkl. Zertifizierung): | 2.866 € |
Gehaltskosten | 2.400 € | Förderung Kurskosten 25 % Förderung Gehalt 25 % | 716 € 1.200 € |
Trainingskosten je Mitarbeitende | 9.850 € | Trainingskosten je Mitarbeitende (Unternehmen reduziert um 89% die Kosten) | 950 € |
Weitere Schulungsangebote für Ihre Digitalisierungsprojekte mit der Telekom
Die Telekom ist Ihr Ansprechpartner mit dem 360° Blick. Wir bieten Ihnen nicht nur die passende Lösung, sondern auch Möglichkeiten zur geförderten Schulung Ihrer Mitarbeiter.
Schonen Sie Ihr Budget und reduzieren Sie dadurch Ihre Projektkosten.
Passende Weiterbildungen für Projekte mit der Telekom
Office 365 || Microsoft Azure || Fachinformatiker || Mechatroniker || CAD + SPS-Programmierung || Web & App Development (WBS Coding School)
